Combien touche-t-on au chômage après une rupture conventionnelle ?
Alternative à la démission ou au licenciement, la rupture conventionnelle ouvre droit au chômage. Cependant, ces droits sont soumis…
Alternative à la démission ou au licenciement, la rupture conventionnelle ouvre droit au chômage. Cependant, ces droits sont soumis…
La vie d'une entreprise est souvent faite de rebondissements. Les dirigeants se doivent d'être en perpétuelle quête d'opportunité pour…
De nombreux travailleurs et demandeurs d’emploi sont tentés d’ouvrir une micro-entreprise. En partie, parce que ce statut est ouvert…
En tant que salarié d’une entreprise, il est courant de vouloir arrondir ses fins de mois ou tester un…
En tant qu’employeur, vous pouvez être amené à vous poser la question « Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ? ».…
Rien qu’en France, de nombreuses associations se forment et se dissolvent chaque année. Quel que soit la ville ou…
Mettre en sommeil une association consiste à cesser de manière temporaire toutes ses activités tout en ayant la possibilité…
Un contrat à durée déterminée peut être renouvelé par une entreprise via l’établissement d’un avenant. Cependant, le renouvellement de…
En tant que chef d’entreprise, vous pouvez être amené à licencier un salarié pour diverses raisons. Découvrez les motifs…
Votre entreprise rencontre des difficultés ? Pour des raisons financières, vous pouvez être amené en tant qu’employeur à licencier un…